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      公司工會榮獲局“優秀職工之家”殊榮

      發布日期:2014-01-16 17:28:13
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        2014年1月15日下午,從中建二局工會六屆十二次全委(擴大)會暨2014年工會工作會議上傳來喜訊:我公司工會獲局2013年度“優秀職工之家”稱號。這是公司工會繼2012年度獲局“模范職工之家”之后,2013年度再次得到上級工會組織的肯定。

        2013年,公司工會在公司黨政和局工會的領導下,以“大發展、增效益、惠員工”為主線,認真落實“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”工作要求,提供正能量,傳遞好聲音,彰顯新作為,較好地發揮了橋梁紐帶和生力軍作用。

        一年來,公司工會進入中心實打實服務,創新超越傾情惠員工。在組織建設、安康杯競賽、工人先鋒號創建、職工文化生活、女工工作、困難幫扶等方面,均取得了較好的成效,工會系統全年創省市級榮譽7項。

        2013年公司工會堅持“哪里有工程項目、哪里就有工會組織”宗旨,實現了基層組織全覆蓋;以服務生產經營為目標,全年開展各種形式勞動競賽36場次;關心關愛職工健康,積極開展四季送安康活動,1380余名職工感受到了工會組織的溫暖;組織職工體檢948人次;組織職工旅游584人次;為101名女工參保團體重大疾病保險,確保了女工的身體健康;看望傷病職工23人次;幫扶困難職工77人次;幫助21名待崗職工實現再就業;勇于擔當社會責任,組織1001名職工為雅安災區募集捐款50225元。

        值得一提的是,公司工會以文體活動為平臺,健身健心,連心聯誼,凝聚發展正能量。今年春季,先后在華南、華東、華北片區、東北片區組織開展了“惠員杯”健身聯誼活動,連“片”成“面”,參與職工達到了480余人,占自有職工總數的47%,增強了活動惠及面,職工幸福感明顯增強,職工幸福指數與去年同比上升9個百分點。

        2014年,公司工會將再接再厲,固本蓄勢,深化群眾性立功競賽、開辟勞模創新工作室,豐富職工文化生活,加大困難職工幫扶力度,加大創國家級高等級榮譽力度,彰顯工會作為,為提升公司的美譽度做出積極的努力。(吳溪鵬、陳敏)


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